Gericht bereik
Bereik de juiste kandidaten voor jouw vacatures.
De beste kandidaat zoekt vaak niet actief. We zetten gerichte campagnes in op de kanalen waar ze scrollen, en brengen je vacature precies daar in beeld.
De beste kandidaat zoekt vaak niet actief. We zetten gerichte campagnes in op de kanalen waar ze scrollen, en brengen je vacature precies daar in beeld.
Niet iedereen zit op hetzelfde platform. We kiezen de kanalen die passen bij de doelgroep van je vacature en stemmen de content daarop af.
Breed bereik onder een wat oudere, vaste doelgroep. Sterk voor lokale werving en vakmensen.
Visueel en persoonlijk. Perfect om sfeer en cultuur te laten zien via reels en stories.
Enorm bereik onder jong talent. Authentieke, korte video's die snel viraal kunnen gaan.
Ideaal voor langere wervingsvideo's en pre-roll ads. Je verhaal krijgt hier de tijd.
Direct bij de jongste doelgroep. Sterk voor starters, bijbanen en snelle acties.
Vaak vergeten, maar sterk voor creatieve en zorgberoepen. Kandidaten oriënteren zich hier rustig.
Een campagne is geen losse actie, maar het begin van een reis. Social ads brengen mensen binnen, daarna neemt een doordacht systeem het over en begeleidt ze stap voor stap naar een nieuwe baan.
Je komt in beeld bij de mensen die je zoekt, ook bij wie nu niet actief zoekt. Zo bouw je zichtbaarheid op die blijft.
Elke campagne levert inzicht op: wie reageert, waarop, en waar het beter kan. Die kennis maakt elke volgende stap scherper.
Kandidaten die hun journey bij jou beginnen. Sommigen nu, anderen later, maar allemaal in je vizier.
Vanaf dag één komen er sollicitanten binnen. Je ziet snel beweging en de eerste kandidaten stromen je proces in.
Onder die snelle winst bouw je iets duurzaams: bereik, data en een groeiende groep mensen die jou kennen. Dat is waar je recruitment op de lange termijn op draait.
In een half uur laten we zien hoe een campagne voor jouw vacature eruit kan zien.
Plan een kennismaking →